Conoscenza In che modo i datori di lavoro devono scegliere le calzature antiscivolo per i propri lavoratori? Suggerimenti essenziali per la sicurezza
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Squadra tecnologica · 3515

Aggiornato 2 mesi fa

In che modo i datori di lavoro devono scegliere le calzature antiscivolo per i propri lavoratori? Suggerimenti essenziali per la sicurezza

Scegliere le giuste scarpe antiscivolo per i lavoratori è una decisione critica che ha un impatto sulla sicurezza, sulla produttività e sulla salute a lungo termine. I datori di lavoro devono trovare un equilibrio tra funzionalità, comfort e rischi specifici del luogo di lavoro per garantire una protezione ottimale. Il processo di selezione deve essere guidato da un'accurata valutazione dei rischi dell'ambiente di lavoro e, se le calzature attuali si rivelano inadeguate, devono essere apportate delle modifiche. Le considerazioni principali includono il design della suola, la durata del materiale, il supporto ergonomico e la compatibilità con i tipi di pavimento e con i rischi del luogo di lavoro, come l'acqua o il grasso.

Punti chiave spiegati:

  1. Eseguire una valutazione dei rischi sul posto di lavoro

    • Identificare i rischi di scivolamento: Valutare le superfici del pavimento (ad esempio, bagnate, oleose, irregolari) e le condizioni ambientali (ad esempio, temperatura, sostanze chimiche).
    • Monitorare i rapporti sugli incidenti: Se gli scivolamenti persistono con scarpe di bassa qualità, passare a scarpe di qualità superiore con trazione migliorata o caratteristiche specifiche.
    • Considerare le esigenze lavorative: I ruoli che richiedono una prolungata permanenza in piedi o il sollevamento di carichi pesanti possono richiedere un supporto supplementare per l'arco plantare o l'assorbimento degli urti.
  2. Privilegiare il design funzionale rispetto all'estetica

    • Cercate battistrada/scanalature profonde: Le suole in gomma con motivi multidirezionali aumentano l'attrito sulle superfici scivolose.
    • Verificate le certificazioni di sicurezza: Le scarpe devono soddisfare gli standard del settore (ad esempio, ASTM F2913 per la resistenza allo scivolamento) o i requisiti specifici del datore di lavoro.
    • Valutare la durata: Cuciture rinforzate, materiali resistenti all'acqua e protezioni per le dita dei piedi (ad esempio, cappucci in acciaio/composito) prolungano la durata in ambienti difficili.
  3. Garantire il comfort per un uso prolungato

    • Testate le caratteristiche ergonomiche: Solette ammortizzate, supporto dell'arco plantare e rivestimenti traspiranti riducono l'affaticamento durante i turni di lavoro prolungati.
    • Adattamento al gonfiore del piede: Calzare le scarpe più tardi durante la giornata, quando i piedi sono naturalmente più grandi, e prevedere un periodo di rodaggio.
    • Coinvolgere i dipendenti nelle prove: Il comfort è soggettivo; il feedback dei lavoratori aiuta a identificare le opzioni migliori per le loro esigenze.
  4. Adattare le scarpe a rischi specifici

    • Resistenza al grasso/olio: Alcune suole (ad esempio, la gomma nitrilica) sono più adatte alle cucine o agli ambienti industriali.
    • Impermeabilità: Indispensabile per ambienti esterni o umidi per mantenere la presa e prevenire l'assorbimento dell'acqua.
    • Protezione dal rischio elettrico: Necessaria nei luoghi di lavoro con cavi sotto tensione o apparecchiature sensibili alle cariche elettrostatiche.
  5. Attuare un piano di sostituzione e manutenzione

    • Stabilire un calendario di sostituzione: I battistrada usurati compromettono la resistenza allo scivolamento; sostituire le scarpe ogni 6-12 mesi o secondo necessità.
    • Istruire i lavoratori: Istruire il personale affinché ispezioni le scarpe alla ricerca di eventuali danni e segnali tempestivamente la riduzione della trazione.
    • Fornire alternative: Offrire più modelli per soddisfare le diverse preferenze e rispettare gli standard di sicurezza.

Prendendo sistematicamente in considerazione questi fattori, i datori di lavoro possono scegliere calzature che riducono al minimo i rischi di scivolamento e favoriscono il benessere dei lavoratori. Avete considerato come le sottili differenze di design, come la profondità del battistrada o la flessibilità del materiale, possano influire sulle prestazioni nel vostro specifico luogo di lavoro? Queste sfumature spesso determinano se le calzature diventano una rete di sicurezza passiva o uno strumento attivo di prevenzione dei rischi.

Tabella riassuntiva:

Considerazioni chiave Dettagli
Valutazione del rischio sul luogo di lavoro Identificare i rischi di scivolamento (pavimenti bagnati, grasso), le esigenze lavorative e le tendenze degli incidenti.
Design funzionale Battistrada profondo, resistenza allo scivolamento certificata (ad esempio, ASTM F2913), materiali durevoli.
Comfort e vestibilità Solette ammortizzate, rivestimenti traspiranti, adattabilità al gonfiore del piede.
Caratteristiche specifiche per i rischi Resistenza all'olio/grasso, impermeabilità, protezione dai rischi elettrici.
Manutenzione e sostituzione Sostituire ogni 6-12 mesi, addestrare i lavoratori a controllare l'usura.

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  • Design orientato al comfort: Traspiranti, ammortizzate e testate per essere indossate a lungo.

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